Employer Branding bekommt Noten, heute: Rock deine Zukunft – von DATEV
Schauen wir uns doch mal ein paar Employer Branding Kampagnen aus der jüngeren Vergangenheit an und benoten diese … DATEV gibt seit jeher ziemlich viel Geld für sein Personalmarketing aus und […]
View ArticlePersonaler checken Bewerber in sozialen Netzwerken!
Die älteren Social Media Hasen unter euch Personalern werden sich noch gut daran erinnern. 2008/09 waren unter anderem die Jahre, in welchen man sich intensiv mit den neuen Social Media Netzwerken […]
View ArticleMore than just a bloody job – die berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen
Wie werden wir zukunftig arbeiten? Diese Frahe beschäftigt derzeit die Wirtschaft. Zahlreiche Studien untersuchen die Auswirkungen des digitalen Fortschritts auf unsere Arbeit – vom Mobile Office und...
View ArticleEine neue Folge der HR Nuggets
Während andere in die Sommerpause starten, legen wir so richtig los. Daher kommt hier, nach etwas längere Abwesenheit, eine neue Folge der HR Nuggets. Diesmal sprechen wir über HR Startups […]
View ArticleEin heißer, digitaler Sommer – wenn der Fortschritt zur Last wird
Es geht ja nicht mehr ohne, wir sind heutzutage ständig online. Wenn wir nicht am Handy oder dem Computer sitzen, sind wir es dank unserer Profile in den verschiedensten Netzwerken […]
View ArticleHR Start-ups in der Mangel auf der Zukunft Personal
Täglich sprießen neue Start-ups aus dem Boden – doch nicht immer werden deren Lösungen gebraucht oder sind zu fortschrittlich. Mittlerweile haben Start-ups auch die HR-Welt als lukrative Branche...
View ArticleAuf der Suche nach HR Innovationen
Wie innovativ ist die HR-Branche? Dieser Fragen gehen wir am kommenden Donnerstag auf der Zukunft Personal nach. In der Rolle von zwei altmodischen Personalern sprechen wir mit HR-Entrepreneuren und...
View ArticleArbeiten 4.0 ist nicht heute, sondern frühestens übermorgen!
Meinung zur Blogparade des HRM EXPO BLOG: Arbeiten 4.0? Arbeiten 4.0 hat wohl eher noch 10 bis 15 Jahre Zeit. Noch immer sind ganze Landstriche von Internet und Mobilfunk quasi ausgenommen und […]
View ArticleÖsterreichische HR BarCamper können Bauchtanz und schaffen Session Pitch Rekord!
Ja, bist du deppert? Wer war das, der behauptet hat, die Wiener könnten sich nicht locker machen? Wer hatte gesagt, die Österreicher könnten keinen Bauchtanz? Wer hatte bezweifelt, dass genügend […]
View ArticlePersonalmarketing: Wie viel Sex ist ok?
Es gibt ja immer wieder grenzwertige Beispiele im Personalmarketing. Vor allem dann, wenn die männliche Zielgruppe beworben wird, wird gerne auffällig Gender-Marketing betrieben. Aber ist das...
View ArticleDer erste Eindruck – bloß nichts dem Zufall überlassen
Der erste Eindruck ist uns ziemlich wichtig, denn er entscheidet darüber, ob wir einen Menschen sympathisch finden oder nicht. Und dabei überlassen wir nichts dem Zufall, wir wollen vorbereitet sein: […]
View ArticleGruner + Jahr übernimmt Employour! DAS Interview zu DER Übernahme des Jahres...
Konkurrenten werden zu Freunden: Christian Hansmann, Geschäftsführer Employour; Gero Hesse, Geschäftsführer Medienfabrik embrace; Stefan Peukert, Gründer und Geschäftsführer Employour; Daniel...
View ArticleNach mir die Rübe! Tsalikis hört bei der goldenen Runkelrübe auf!
Schluss aus vorbei. Ich kündige. Also der goldenen Runkelrübe. Zwei schöne Jahre hast du uns (mir) beschert und wir haben viel mehr erreicht als zu hoffen glaubte. Beinahe hätte ich sogar […]
View ArticleWarum Bewerbungsgespräche wie Takeshi’s Castle sein sollten!
Vielleicht fragt sich jetzt so mancher mal wieder, was ist eigentlich mit dem Tsalikis los. Takeshi’s Castle? Bewerbungsgespräch? Was hat das eine mit dem anderen zu tun? Vielleicht nicht viel. Stimmt....
View ArticleRecruiting Film von Fire Protection Solutions: Ein Storytelling Fail?
Gut, ich bin aus der „Goldenen Runkelrübe“ aus organisatorischen Gründen ausgestiegen. Das heißt jedoch nicht, dass ich mich nicht mehr für das Thema Personalmarketing interessiere oder das Bloggen...
View ArticleGute Employer PR geht so …
Was ist eigentlich der Clou an der Öffentlichkeitsarbeit bzw. dem Kommunikationsinstrument Public Relations? Warum sollten Unternehmen Employer PR betreiben? Im Grunde ist diese Frage leicht erklärt:...
View ArticleEmployer Branding at it’s best
Infografiken, Listicles, Manifeste oder Ratgeber sind beliebte Tools, um komplexere Themen anschaulich zu vermitteln. Oft begehen wir dabei aber den Fehler, von uns selbst auf die breite Masse zu...
View ArticleIn Zukunft arbeiten wir noch mehr!
„Daten sind das Öl der Zukunft“, sagt Andre Wilkens, Autor des Buchs „Analog ist das neue Bio„. Und gerade aus de Grund wird seiner Meinung nach eine unserer künftigen Hauptbeschäftigungen […]
View ArticleDas Morgen denken: wo sind die HR Pioniere?
Es ist Donnerstagmorgen, halb neun. Ich erreiche das Ellington Hotel und bahne mir meinen Weg durch die Lobby, vorbei an der Bar. Dabei begutachte ich die verschiedenen Whisky-Sorten, die ordentlich […]
View ArticleNext Big Thing: Die „Gen D.STROY“
Wir neigen ja häufig dazu, in Schubladen bzw. Kategorien zu denken. Das problematisiert unsere Probleme so schön. Diese werden dann unter dem Deckmantel „Trend“ mit einem netten Buzzword versehen und […]
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